Positive Konflikte. In einer konstruktiven Athmosphäre ist ein Widerspruch meist berechtigt und kann - besonders mit einem Alternativ-Vorschlag - zu einer Verbesserung des Wiki führen. Entweder wird die ursprüngliche Handlung durch eine Erklärung plausibel gemacht, oder es setzt sich die Alternative mit einer Erklärung, eventuell nach einer Diskussion, durch. All das erhöht den Wert eines Wiki.

Negative Konflikte. Konflikte können destruktiv werden, wenn sie ins Persönliche oder Grundsätzliche gehen. Wenn jede Handlung oder Äußerung einer Person - eventuell sogar von der Gruppe - angegriffen wird, nähern wir uns dem Mobbing. Eine Community kann auch aus politischen Gründen oder im wirtschaftlichen Konkurrenzkampf bekämpft werden. In diesen Fällen ist der Grundkonsens, dass man gemeinsam etwas Positives in der Öffentlichkeit leisten will, nicht gegeben.

Die häufigsten Konflike gehen um konsensualen Texte (siehe EditWar), die Reglementierungen im betreffenden Wiki (z. B. um die Frage, was OffTopic ist), sowie um allgemeine Entscheidungsfragen (z. B. die Führung eines Wiki durch den Gründer als BenevolentDictator). Es gibt aber viel mehr Konfliktmöglichkeiten.

Inhaltliche Konflikte:

• EditWar -- um die genaue Ausformung konsensualer Texte
• formelle Qualität -- Rechtschreibung, Signieren, Layout, etc.
• inhaltliche Qualität -- Erwartungen an eine Seite oder einen Beitrag
• ...

• um das SeitenLöschen
• um das SeitenVerschieben?
• um die SeitenBenennen?
• um das SeitenKategorisieren? (in Ordner geben)
• ...

• um die Konstitution selbst (soll es eine geben, ist sie bindend)
• um Teile der Konstitution (CopyLeft, Mission, OffTopic, Regelungen, ...)
• um die Gleichheit der Teilnehmer
• um das Entscheidungsrecht
• ...

• PersönlicheKonflikte?
• AutoritätsKonflikte?
• um SozialeRollen? im Wiki
• ...