In diesem Kapitel beschreiben Leitfäden die Implementierung von Gender Mainstreaming. Es werden konkrete Werkzeuge sowie methodische Vorgehensweisen vorgestellt. Zahlreiche Praxisbeispiele runden das Bild ab.

Verfügbare Texte

Principles and tools of gender mainstreaming

S.27-31 Rede von Gender Mainstreaming Expertin Teresa Rees anlässlich einer Konferenz des Europarates in Athen 1999. Beschreibt Prinzipien und Grundlagen für GM, sowie Werkzeuge für dessen Realisierung

Gender Mainstreaming - Conceptual framework, methodology and presentation of good practices

Definition, Methodik und Planung von GM, Praxisbeispiele. Umfangreiches Kompendium, herausgegeben von der europäischen Expertengruppe betreffend Mainstreaming.

Gender Mainstreaming - Conceptual framework, methodology and presentation of good practices - SUMMARY

Fasst obiges Dokument zusammen.

Leitfaden zur Initiierung von betrieblichen Gleichstellungsprogrammen

Konkrete Maßnahmen zur Realisierung von Gleichstellung; Vorschläge für Fragebögen, Vereinbarungen, Statistiken

(Link zur Homepage der Gewerkschaft der Privatangestellten)

Kriterien für die Gleichstellung von Frauen und Männern auf Projektebene (DAC/OECD)

Definiert den Gender Ansatz, liefert Kriterien, um Projekte auf ihre Genderauswirkungen hin zu überprüfen. Hinweis: Dieser Text handelt von Maßnahmen des Entwicklungshilfeausschusses (DAC) der OECD und steht mit der EU nicht unmittelbar in Verbindung. Die Entwicklungshilfe gilt jedoch als Vorreiter in Sachen Gender Mainstreaming und die Thesen des Textes lassen sich auch auf EU-Projekte ummünzen.

Leitfaden zur Bewertung geschlechterspezifischer Auswirkungen

Grundlagen Gender Mainstreaming, konkrete Formulierungen und Fragestellungen zu geschlechterspezifischen Auswirkungen und Beispiele für deren Relevanz.

Die 5R und 1E - Methode im Gender Mainstreaming

Diese Methode basieren auf der schwedischen 3R - Methode und wurde von der GPA erweitert. Diese Methode wird in der Analysephase des GM - Prozesses verwendet.

(Link zur Homepage der Gewerkschaft der Privatangestellten)

Handbuch Gender Mainstreaming in der Regionalentwicklung

Einführung GM, GM in Regionalprogrammen (konkrete Maßnahmen zur Programmplanung und -umsetzung)

The 3Rs: Tools for Gender Equality in Local Government

Wird in der Analysephase verwendet, zahlreiche praktische Beispiele.

(Link zur Homepage der Swedish Association of Local Authorities)

Gender equality in management systems

Methode zur organisierten Evaluierung von Gender Equality - Maßnahmen im Unternehmen. Berücksichtigt Bereiche wie Arbeitsbedingungen, Gehälter, Beförderungen, Familienleben etc. Bewertet hinsichtlich gesteckter Ziele, Statistiken, Maßnahmen, Audits etc.

Gender Impact Assessment

Methodischer Leitfaden zur Bewertung geschlechterspezifischer Auswirkungen von Maßnahmen.

(Link zur Homepage der Women&Equality Unit, UK)

Gender Mainstreaming im Europäischen Sozialfonds in der Deutschsprachigen Gemeinschaft

Fragestellungen für Antragsteller eines zu fördernden Projekts

(Link zur Homepage der Deutschsprachigen Gemeinschaft Belgiens)

Gender Kompetenz als Schlüsselqualifikation

Definiert den Begriff Genderkompetenz und beschreibt Eckpunkte des Gender Trainings

(Link zur Homepage des Projektes "Neue Medien in der Bildung")

Toolkit for Mainstreaming Equal Opportunities into Structural Fund Programmes in Scotland

Leitfaden für die Vorbereitungs- und Implementierungsphase eines GM - konformen Projekts. Enthält allgemeine Ansätze, die auch für hiesige Projekte verwendet werden können.

(Link zur Homepage von Scotland Europa (EU office))

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